男性社員の育児休業取得を推進しています

アイ・ホーム株式会社では、性別を問わず、社員一人ひとりが仕事と子育てを両立しながら、安心して働き続けられる職場づくりを進めています。

その取り組みの一環として、男性社員の育児休業取得を積極的に推進しています。

育児休業を希望する社員が安心して制度を利用できるよう、制度内容の周知をはじめ、休業中の業務を支える体制の整備や、各部署における業務分担の見直しなどに取り組んでまいります。

今後も、社員とその家族の暮らしを大切にし、誰もが仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境の実現を目指します。

当社の具体的な目標及び取り組みについては、下記の「一般事業主行動計画」をご覧ください。